Do roku 2020 bude dle studie IDC vyvinuto až čtvrt miliónu unikátních aplikací typu IoT (Internet věcí). Za vším můžeme hledat digitalizaci. Podívejte se, jaké plusy a mínusy přináší digitalizace do vaší kanceláře.

1. Rozšířená spolupráce

Je známé, že chytré zařízení pomáhá zaměstnancům zůstat v kontaktu, i když jsou v různých kancelářích nebo částech světa. Cloudové služby jim umožňují sdílet velké soubory a videokonferenční nástroje umožňující komunikaci tváří v tvář.

Slyšeli jste však už o robotech? Uživatelé se mohou pomocí tabletu nebo mobilního telefonu připojit do vzdáleného místa s robotem, který se díky video obrazovce stane jejich virtuálním záskokem.

2. Vyšší produktivita

Představte si kávovar, který nepřetržitě komunikuje s vaším chytrým telefonem. Vy si můžete zvolit svoji oblíbenou kávu a začít ji vařit, aniž byste museli opustit své kancelářské křeslo. Jen si pomyslete, kolik času byste ušetřili, když byste nemuseli čekat ve vaší kuchyňce – a představte si všechny ty zprávy ve své schránce, kterými byste se mohli místo toho zabývat.

Studie také ukázaly, že zdraví zaměstnanci jsou produktivnější. I proto společnosti začínají podporovat různé fitness zařízení. Podle společnosti Tractica více než 75 miliónů technologických zařízení, která lze nosit jako součást oděvu na sobě, se bude do roku 2020 používat v kancelářských prostředích a mnohá z nich budou poskytována zdarma jako součást wellness programů společnosti.

3. Vylepšená bezpečnost

Čidla umožňující společnostem sledovat produktivitu zaměstnanců mají další přidanou hodnotu – bezpečnost. Například zařízení začleněné do oděvu může indikovat, zda technik pracující na elektrickém vedení nebo na vzdálené ropné plošině neutrpěl pád. Společnost pak může rychle reagovat a zkontrolovat stav zaměstnance v reálném čase. Pokročilejší zařízení integrovaná do oděvu mohou zachycovat i biotelemetrické údaje, např. tep a dýchání uživatele.

4. Složitější správa zařízení

S rostoucím počtem připojených zařízení roste také složitost jejich řízení. Pracovníci získají kromě obvyklé funkce smartphonu doplňkovou funkci: ovládání zařízení umožňujících IoT.

Mnohé z připravovaných zařízení umožňujících komunikaci s Internetem nebude mít obrazovku a jejich složitost se zvýší díky celé řadě operačních systémů. Zaměstnanci a IT útvary budou mít širší škálu platforem, s nimiž se budou muset potýkat a které budou vyžadovat školení o tom, jak ovládat a spravovat připojená zařízení.

5. Nové role v zaměstnání

Zaměstnání související s cloudem a big daty se více než kdy jindy stávají specializovanější. Výzkumná společnost Gartner uvedla, že počet pracovníků na pozici Chief Digital Officer (CDO) stoupá, a předpovídá, že do roku 2015 bude mít 25 % společností jednoho takového pracovníka, který bude řídit jejich digitální cíle.

V budoucnu začneme častěji vídat hlavní vědecké pracovníky zabývající se daty, datové analytiky a dokonce hlavní pracovníky zkoumající spokojenost zákazníků.